畅谈心声 共话未来 ——西南检测2021年新员工交流座谈会

企业发展，人才是根本，今年公司新进员工50名，大大加强了公司的竞争力。为使新员工更快更好的融入西南大家庭，2021年7月22日下午，杭州西南检测技术股份有限公司在杭州万华酒店召开了本年度新员工交流座谈会，董事长姚文宏、总经理魏川、副总经理应志杰、祝世昌、陈镇、首席科学家赵竹占老师，各分、子公司领导参加了此次会议，会议由综合服务部刘琳主持。会议开始由每位新进员工分别就个人情况、所学专业、现职岗位、履职经历等方面进行了自我介绍，初步谈了进公司以来的切实感受，分享了个人在工作中的遇到问题的认识和看法以及对公司发展展望。新员工们认可了西南的氛围环境，但对我们的内部的检测效率及出报告的效率提出了更高的要求。

各位领导就公司的“十四五规划”做了宣贯，未来5年将是公司飞速发展的阶段。希望新员工具备有高尚品格和家国情怀，公司也将着力塑造每个成员健康向上的人格、科学严谨的思维、纯粹好奇心驱动的探索精神、发现和解决问题的能力，让大家的人生更有价值，更有梦想。魏川总经理向新员工介绍了公司的生产经营发展情况，对新员工提出了要加强团队精神、创新精神、敬业精神、奉献精神、善于沟通、细节决定成败六个方面的要求，希望新员工勤勉自律、具有付出精神、谦虚戒躁、天天反省、不要有感性的烦恼，为公司“十四五”战略规划中明确的“二创”发展目标：成为检测及工程服务领域第一梯队的创新型企业、成为创业板上市企业，而奋斗努力。

姚文宏董事长热烈欢迎了新员工的到来，希望大家在西南检测实现自我价值的体现。西南检测将“平台化”,力争发展成全方位的生态化检测机构;“创客化”使每位西南检测员工都自己成为“老板”，提升员工的积极性，实现员工筑梦的事业平台。会议内容充实，交流气氛热烈，领导们在发言中都结合自己的职业生涯经历，循循善诱、情深意重，寄于新员工无比期望，希望新进员工尽快的融入西南检测大家庭，与公司一起共成长，我们共同努力，共同进步，为自己的明天，为西南检测的明天一起奋斗。